区块链公司如何招聘客户[区块链招聘网站]

本文目录一览：

• 1、什么是区块链+人力资源?
• 2、区块链挖矿如何跟客户沟通提问
• 3、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

什么是区块链+人力资源?

第三，区块链作为互联网的一种基础设施，也可以看作是一种分布式数据库，其核心就是参与交易的多方如何达成共识。

区块链不属于哪个行业，区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构，并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

区块链的意思是一个信息技术领域的术语。从本质上讲，它是一个共享数据库，存储于其中的数据或信息，具有“蠢并不可伪造”“全程留痕”“可以追溯”“公开透明”“集体维护”等特征。它最早出现在1991年，由一群研究人员用来给数字化文档打时间戳。

区块链挖矿如何跟客户沟通提问

建立良好的沟通渠道：确定最适合客户的沟通渠道，例如电话、电子邮件或在线聊天。了解客户喜好，并尽量选择他们最常用的方式。 倾听与理解：倾听是成功沟通的关键。仔细聆听客户的需求和问题，并确保你理解他们的要求。在回应时，使用自己的话语并重述客户的问题，以确保彼此理解。

跟客户沟通时，要学会一些沟通技巧，例如说话必须简明扼要；对方在说话时，不要随便打断对方的话；面对客户提问时，回答一定要全面；认真回答对方的提问；不要用反问的语调和客户谈业务等等。说话必须简明扼要。当和客户见面时，无论是自我介绍还是介绍产品，都要简明，最好在两句话内完成。

怎样跟客户沟通技巧1 注意倾听客户的话，了解客户的所思所想 有的客户对他希望购买的产品有明确的要求，注意倾听客户的要求，切合客户的需求将会使销售更加顺利。反之，一味地想推销自己的产品，无理地打断客户的话，在客户耳边喋喋不休，十有八九会失败。

跟客户沟通，需要耐心倾听，不要中途打断客户表达。了解客户兴趣，要懂得投其所好，找到共同话题。态度要真诚，注意礼貌，要坚定信念感化客户。要注意观察客户情绪，若客户心情不好，状态不佳，不要死缠烂打。与客户沟通，也要学会发现对方身上的优点，懂得欣赏赞美别人。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。也能是区块链圈的商业大佬，审时度势后看出了区块链现今发展的种种弊病综合分析得出结论。

如果公司是正规的，那就是靠谱的呀。其实很多时候就是自己的心态问题了，你自己看开了，也就能接受了。区块链公司没问题呀，只要不是犯法的，我觉得都OK。不过主要还是看自己是否感兴趣啦，但如果那个区块链公司给出的条件以及发展空间都不错的话，我觉得可以去尝试一下。

作为区块链技术一种最巧妙的实现，清华大学互联网产业研究院院长、IEEE计算机学会会员、清华大学经济管理学院管理科学与工程系教授认为，token的价值在于，借助这样一种手段，让讲信用的人获得回报。例如每个人都可以发行“股票”，让你的诚信、你一辈子积攒的高贵品格，能够被社会认知，并兑现其价值。